当社は、「いつでも、どこでも、誰とでも」を合言葉に誰でも楽しめるエンターテインメント・サービスを提供しております。常にお客様の視点に立ち、お客様にとって価値あるサービスを提供すべく、スピード感とチャレンジ精神を持ち、常に一歩先をゆく新しいエンターテインメント・サービスの実現を目指し続けています。
現在、私たちと一緒にエンターテインメント・サービスを創造していく仲間を募集中です。 是非、私たちと一緒に新たなエンターテインメント・サービスの創造に挑戦してみませんか。
Gモード・人事部・採用担当
キャリア採用情報
※ 応募に当たっては必ず以下の「採用活動における個人情報取扱に関する同意書」をご確認の上、ご応募ください。
◆ゲームディレクター
| 募集職種 | ゲームディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種内容 | スマートフォン向けソーシャルゲームのディレクターの開発、運用業務全般 ・社内開発・社外開発のスマートフォン向けアプリ開発、運用プロジェクトのディレクション及び進行管理 ・ゲーム企画、及びゲームデザイン(仕様策定) ・社内、協力会社との折衝 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・ディレクター、メインプログラマー、リードプランナーのいずれか、もしくは合わせた業務経験が2年以上 ・基本的なOAスキル(Excel,Power Point) ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 ・自ら責任を持って行動をし、最後まで成し遂げられる方 ・向上心とチャレンジ精神がある方 【希望条件】 ・スマートフォンアプリに興味があること ・オンラインゲーム、アーケードゲームが好きな方 ・マンガ、アニメ、ゲームに詳しい方 ・データベース、ネットワーク関係の業務経験のある方 ・自分及び他人のアイデアをゲームとして完成させられる方 ・様々なジャンルのゲームを遊び、仕様を作成できる方 ・アジャイル開発を経験したことのある方 |
| 就労時間 | 10:30～19:30 |
◆3D/2Dグラフィッカー
| 募集職種 | 3D/2Dグラフィッカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種内容 | スマートフォン-ネイティブアプリ開発に関する以下業務 ・MAYA、3DStudioMaxを用いてゲームに使用するキャラクタや背景のモデリング、モーション、エフェクトなどのデザイン及び画像データの制作業務。 ※ミドルウェアはUnityを使用予定 ・Illustrator、Photoshop、Flash等を用いてゲームに使用するキャラクタ・背景・ロゴ・アイコン・インターフェイスなどのデザイン及び画像データの制作業務。 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・上記ツールを使用したゲーム制作経験 2年以上 ・コミュニケーション能力のある方 ・基礎的なデッサンと構成力 ・作品物の提出必須 【希望条件】 ・家庭用ゲーム機やPC、モバイル（Android/iPhone）向けの開発経験のある方優遇 |
| 就労時間 | 10:30～19:30 |
◆ゲームプランナー
| 募集職種 | ゲームプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種内容 | ・ゲーム企画 スマートフォン向け携帯ゲーム（ネイティブアプリの企画提案） ・ゲームデザイン（仕様策定） スマートフォン向け携帯ゲームアプリのゲームデザイン、シナリオ作成、仕様書作成、マップ作成、 スクリプト作成、パラメータ調整等 ・ディレクション・進行管理 社内開発・社外開発のスマートフォン向け携帯ゲームアプリ開発プロジェクトのディレクション及び進行管理 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・ゲーム企画・ゲームデザインの実務経験があること ・ゲームが好きであること ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 ・前向きで、向上心のある方 ・責任感が強く、何事も最後まで成し遂げられる方 ・作品物（企画書）2～3点の提出必須 【希望条件】 ・スマートフォン向けのケータイゲーム（ネイティブアプリ）に興味があること ・自分および他人のアイデアを企画書や仕様書に落としこむ事ができること ・色々なジャンルのゲームを遊び、仕様を作成できること ・麻雀やボードゲーム等、リアルなゲームにも興味があり、造詣が深いこと ・Excelやスクリプトを使い、ゲームバランスを調整（レベルデザイン）できること ・女性向けカジュアルゲーム企画・ゲームデザインを得意としていること ・グラフィックやデザイン、配色の良し悪しの判断ができること |
| 就労時間 | 10:30～19:30 |
◆WEBエンジニア
| 募集職種 | WEBエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種内容 | フィーチャフォン／スマートフォン向けソーシャルアプリのWEB制作、運用 ※スマートフォン向けのサイト構築をメインに担当していただきます。 ・html/cssによるサイト構築 ・JavaScriptによるクライアント(WEB)の動的プログラム |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・html/css/JavaScriptを使用したサイト制作実務経験のある方 ※用意されたライブラリを使用せずに動的部分をある程度自分で制御できる方 ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 【希望条件】 ・AJAX ・JavaScriptでのアニメーション処理 ・Flash Lite、着メロ等のデジタルコンテンツについてある程度理解している方 ・HTML5/CSS3の技術スキルをある程度理解している方 ・モバイル（フィーチャーフォン/スマートフォン）のWeb関連知識が豊富な方 ・Webに関するシステムについてある程度理解している方 ゲーム業界経験は不問ですが、ゲームをはじめとするエンタメ系コンテンツに理解のある方 モバイルサイト経験者 |
| 就労時間 | 10:30～19:30 |
◆プロモーション担当
| 募集職種 | プロモーション担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員または契約社員 |
| 職種内容 | 広報宣伝業務全般 ・広告代理店との折衝・媒体選定 ・広告宣伝企画の提案・実施・制作進行および結果分析 ・新しい宣伝手法の企画提案・実施・運営および結果分析 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・広告・宣伝・マーケティング・編集業務経験3年以上 ・基本的なＯＡスキル（Word,Excel,Power Point） ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 ・自ら行動が出来る方 ・ゲームに抵抗のない方 ・チャレンジ精神のある方 【希望条件】 ・特にインターネットを利用した宣伝経験がある方 ・Photoshopなど画像処理ソフトを最低限扱える方 |
| 就労時間 | 9:30～18:30 / 10:30～19:30 |
◆編集担当
| 募集職種 | 編集担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員または契約社員 |
| 職種内容 | ・漫画・コミックの企画・編集業務全般 ・雑誌・単行本・デジタルコンテンツの制作 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・マンガ、コミックの編集経験3年以上 ・基本的なＯＡスキル（Word,Excel,Power Point） ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 ・自ら行動が出来る方 ・ゲームに抵抗のない方 ・チャレンジ精神のある方 【希望条件】 ・Photoshopなど画像処理ソフトを最低限扱える方 |
| 就労時間 | 9:30～18:30 / 10:30～19:30 |
◆イラストレーター・コミック制作者（漫画家）
| 募集職種 | イラストレーター・コミック制作者（漫画家） |
|---|---|
| 雇用形態 | 応相談 |
| 職種内容 | ・コミック（漫画）の制作 ・イラストの制作 |
| 要求条件 | 【最低条件】 ・同人誌（商業誌）のマンガ制作経験orイラストorデザインの実務経験があること。 ・基本的なＯＡスキル（Word,Excel,Power Point） ・人当たりが良く、コミュニケーション能力のある方 ・自ら行動が出来る方 ・ゲームに抵抗のない方 ・チャレンジ精神のある方 |
| 就労時間 | 応相談 |
◆待遇・勤務
| 勤務地 | 本社 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 給与 | 当社規程による。全て基準年俸制。 |
| 待遇 | 給与改定年1回（成果に基づいて基準年俸額を決定）、 交通費(非課税限度額内まで支給)、各種社会保険完備、従業員持株会 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| インセンティブ | 事業計画達成時には、年度末に特別賞与を支給。 ストックオプション制度あり。 |
| 応募方法 | 【郵送】 [応募書類の送付先] 〒150-0045東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス3階 株式会社ジー・モード人事部宛 Tel.03-5456-3780 Fax.03-5456-3781 ※履歴書（写真必須）、および職務経歴書（書式自由）、作品等を上記住所宛てに郵送して下さい。 また、当社の応募に当たりましては、必ず以下の「採用活動における個人情報取扱に関する 同意書」を熟読し、内容をご確認の上応募してください。 なお、応募者が応募メールを送信（添付ファイル付）または郵送した場合、通知内容に 同意したものとみなします。 【メール】 ※メールにて応募される場合は、件名に募集職種を入れて上記の書類を以下メールアドレスに送付下さい。 ※その他、ご不明な点などありましたら、以下メールアドレスまでお問い合わせ下さい。 [人事担当] recruit@g-mode.co.jp |
